员工敬业度和留存率提高(员工敬业度和满意度的区别)
引言员工敬业度和留存率是任何组织的关键绩效指标,KPI,高敬业度的员工更有可能致力于他们的工作,表现出色,并长期留在公司,重要的是要注意敬业度和满意度之间的区别,因为它们是影响员工行为的不同因素,员工敬业度与满意度员工敬业度指的是员工对组织...
引言员工敬业度和留存率是任何组织的关键绩效指标,KPI,高敬业度的员工更有可能致力于他们的工作,表现出色,并长期留在公司,重要的是要注意敬业度和满意度之间的区别,因为它们是影响员工行为的不同因素,员工敬业度与满意度员工敬业度指的是员工对组织...