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一、引言
随着信息技术的快速发展，企业对服务器性能的需求日益增加。
在此背景下，刀片服务器架构因其高性能、高可靠性及高灵活性等特点，逐渐成为企业IT领域的重要组成部分。
本文将深入探讨刀片服务器架构的概念、特点，以及在企业IT领域的应用，帮助读者更好地理解和应用刀片服务器。
二、刀片服务器架构概述
刀片服务器是一种基于模块化设计的服务器，其架构主要由刀片、机柜和连接网络组成。
刀片是服务器的核心部分，包含处理器、内存、硬盘等核心硬件资源。
机柜则提供了物理空间和环境，用于安装、管理和维护刀片。
连接网络则是刀片之间进行数据交换和通信的桥梁。
刀片服务器架构的主要特点包括：
1. 高性能：刀片服务器采用高性能处理器和大规模并行处理技术，能够满足大规模数据处理和高并发访问的需求。
2. 高可靠性：刀片服务器采用冗余设计和热备份技术，确保在单个刀片故障时，系统仍能正常运行，从而提高系统的可靠性。
3. 高灵活性：刀片服务器的模块化设计使得企业能够根据实际需求，灵活添加或减少刀片，实现资源的动态配置。
三、刀片服务器架构的特点
1. 模块化设计：刀片服务器采用模块化设计，使得硬件的升级和维护更加便捷。企业可以根据业务需求，动态调整服务器资源，提高资源利用率。
2. 高密度集成：刀片服务器将大量服务器单元集成在一个机柜内，提高了设备密度，降低了空间占用，适用于数据中心等大规模部署场景。
3. 高效散热：由于刀片服务器的高密度集成特点，其散热设计尤为重要。一般采用高效散热系统和冗余电源设计，确保服务器稳定运行。
4. 统一管理：刀片服务器架构支持统一管理，通过管理软件进行远程监控、配置和升级，提高了管理效率。
四、刀片服务器在企业IT领域的应用
1. 云计算：刀片服务器是云计算基础设施的重要组成部分，其模块化设计和高性能特点使得云计算平台能够快速地扩展和部署，满足企业的大规模数据处理需求。
2. 大数据处理：随着大数据技术的不断发展，企业对数据处理的需求日益增加。刀片服务器的高性能和大容量存储特点使其成为大数据处理的理想选择。
3. 企业级应用：刀片服务器的高可靠性保证了企业级应用的高可用性。在企业IT领域，刀片服务器广泛应用于企业级软件的运行和存储，如ERP、CRM等。
4. 高性能计算：刀片服务器能够满足高性能计算的需求，如基因测序、物理模拟等领域的应用。其强大的计算能力和灵活性使得刀片服务器成为高性能计算的理想选择。
5. 数据中心：数据中心是刀片服务器的主要应用场景之一。数据中心需要处理大量的数据和访问请求，而刀片服务器的高密度集成和统一管理特点使其成为数据中心建设的理想选择。
五、结论
刀片服务器架构以其高性能、高可靠性和高灵活性等特点，在企业IT领域具有广泛的应用前景。
随着云计算、大数据等技术的不断发展，刀片服务器的应用将更加广泛。
因此，企业应深入了解刀片服务器架构及其特点，根据实际需求进行资源规划和配置，以提高企业IT系统的性能和可靠性。
说说T型人才
T型人才是指按 知识结构 区分出来的一种新型人才类型。
简单理解就是“一专多能”。
用字母“T”来表示他们的知识结构特点。
“—”表示有广博的知识面，“|”表示知识的深度。
两者的结合，既有较深的专业知识，又有广博的知识面，这类集深与博于一身的人才。
这种人才结构不仅在横向上具备比较广泛的一般性知识修养，而且在纵向的专业知识上具有较深的理解能力和独到见解，较强的创新能力。
T型人才很吃香。
许多学校也在考虑培养这类人才，我们也要努力做这样的人才。
我们身处网状结构的世界中——知识是网状的，信息是网状的，关系是网状的，交叉和融合无处不在，如果我们只依靠单点的、固定的、线性的思维，注定是非常狭隘的。
这种狭隘表现在：第一，可能因看不到其他关联元素而错失一些新的机会；第二，本来有其他更为便捷高效的路径可以到达同样的目的地，却没有看到；第三，只在单点或单线上用力，在解决复杂问题的时候容易走进死胡同。
进入后知识经济时代的人才之间的PK，不再是看其掌握知识和技能的多少，因为世界越来越平，地域间的差异、教育水平间的差异也越来越小，凡是接受过系统教育和专业训练的人，其知识和技能是很难拉开很大差距的，再加上越来越多的智能机器人和管理系统在取代人的工作，如果想要成为未来的引领者，很大程度上是取决于思维。
就看谁能突破思维的局限，跳出专业的框框，对新鲜事物保持开放的态度，拥抱变化，勇于尝试各种可能性，不断学习，快速反应。
这样的“人才调性”才是新时代的主旋律。
在这样的背景下，“T”型人才的概念被提出，并成为各大企业尤其是创新型企业争相抢夺的人才。
关于什么是“T”型人才？
1）纵轴是知识的深度，横轴是广博的知识面。
两者的结合，既有较深的专业知识，又有广博的知识面，这类集深与博于一身的人才。
2）纵轴代表专业深度，横轴代表思维广度。
既要在某个专业领域有深厚的知识和技能，同时又对其他领域和学科有着浓厚的兴趣和求知欲。
传统意义上人们对设计师的理解还只停留在拥有专业的设计能力上，而全球知名的商业创新咨询公司IDEO的设计师们，不仅拥有工业设计、交互设计、沟通设计或商业设计等设计专业的背景，而且还广泛涉足宏观经济学、认知科学、食品科学、人类学、应用语言学、基因工程等领域。
因为IDEO发现，具有多学科背景的团队更有利于多视角、创新性地解决各种复杂问题。
3）纵轴代表专注和参与，横轴代表接纳和开放。
既要保持对内在某个点的专注，投入并参与其中，不断精进，又要对外部其他看似不相关的领域以及不同的做法保持足够的开放和接纳。
现在市场竞争的概念已经不是同行业之间的竞争了，而是任何一个行业切过来，都有可能在很短的时间内以奇招制胜。
这两年非常典型的两个行业是金融和媒体，多年来银行业积累下来形成的稳定态势，瞬间就被互联网击得摇摆起来。
如果从业者只关注自己圈内的事，不关注外部的动态，放在以前可能没什么大碍，而在现在却是非常危险的。
致命的对手可能就隐藏在你看不见或者视而不见的地方。
4）纵轴代表根源思考，横轴代表整合设计。
既要把根扎得足够深，看到问题的本源，又要高屋建瓴，系统、整合地设计解决方案。
什么叫做“根源思考”呢？苹果首席设计师乔尼·艾维（Jony Ive）不像很多设计师一样，一上来就打草图，而是会想这个产品究竟是什么，是做什么用的。
这些根源的问题不想明白，他是不会开始画草图的。
很多人在拿到一个待解决的问题或任务的时候，会立即去思考这个问题的解决方案，比如要做新产品上市的策划案，上来就把焦点放在这个方案本身：该怎么写，哪里有方案可以借鉴等；然后像挤奶油一样一点一点写出来。
这种思维是单点式的。先做根源性的思考，就是要先想想这到底是件什么事，为什么要做这件事，它的出发点和最终想要达成的效果是什么；
然后再从系统的角度去思考：在空间结构层面，它究竟在整个新产品上市的全景图中处于哪个环节和位置；在关系层面，它的利益相关人都有谁，谁参与、谁决定、谁受益；在时间及关联性层面，它和过去做过的新品上市策划在形式和内容上有哪些延续和继承，和市场上同期上市的竞品要做出哪些差异。
这样一来，整个事情的调性就出来了，好比已经用刀片削出来了基本形状，接下来要做的就是雕琢了。
以上几种阐释， 分别从知识结构、做事心态以及思考方式的角度将一个“T”型人才立体地刻画了出来。
总结起来，“T”型人才就是： 既有专业深度，又有思维广度，能够跨界思考和探索；既能够在一个点上专注、投入其中，同时又能够对外部世界保持开放的心态，接纳不同的视角；既能够对问题做根源思考，又能够从系统的角度做整合解决方案设计。
作为学校怎样培养T型人才呢？
在设计人才培养模式的基础上，突出职业技能培养，增加实践教学比重，使培养的学员拥有“宽泛扎实的理论基础+专业深入的技术技能+精准娴熟的实践经验”的人才。
这种人才无论在理论知识架构、岗位工作技能，还是项目的实践操作上，都会成为企业的“多面手”。
“T型人才”培养项目的最大特色在于，它是以就业为导向，以实践为特色，直接面向企业应用的IT人才培养工程，具有很强的现实意义。
深入企业进行岗位调研，了解企业最真实的人才需求，提取知识点、技能点以及关键工作流程，然后进行理论过渡，形成教案，开发教材。
根据企业用人需求，对用工的职业技术要求、人才知识结构进行分析，开发特色教材，及时更新内容，紧跟产业的发展趋势，紧贴企业的实际用人需求，使培养出来的人才能“适销对路”。
“T型人才”培养突出实际操作、模拟训练和案例教学，在理论传授上，主张从填鸭式被动教与学，转化为团队协作式学习，引用真实的工程项目案例，模拟企业工作环境，让学员在项目进程中扮演不同角色，遭遇各种问题，使学员没有进入企业之前，就熟悉企业的工作环境，熟悉工作的流程，这样就做到了真正的以就业为导向、以实践为特色。
T型人才培养在课程体系中表现出的就是 一专多能 。
教育机构课程体系和专业设置改革，需要在原有“宽基础、厚理论”的基础上，给没有尖角的“钉子”，打造出企业所需要的合格尖角，我们形象地称之为“T型人才”。
作为个人怎样成为T型人才呢？
比如说，我感觉写作还算是特长，或者说原来在部队里学的知识和掌握的经验能用的上，想通过写作实现华丽转身，想法可行，但需要做到以下几点。
勇敢的迈开第一步，写作写作还是写作。
一个人要取得成功，取得世俗意义上的成功，不经过时间的积累和磨炼是不可能的。
开始行动的人已经很少了，一件事能坚持做一年的人绝对是凤毛麟角，如果一件事看不到回报还能坚持一年，那他已经是人中龙凤。
开始行动很难，坚持行动更难，最难得的他还能逼迫自己做高质量持续输出。
这种人，只占人群中的1%。
方向是最重要的，没有方向，努力和专注都没有意义。
目标即定位，自己擅长什么，别人最想要什么，区别于万千竞争者的核心竞争力是什么...
这些问题一个比一个难，一个人不经过长年累月的实践，根本回答不了这些问题。
不管是广度学习还是深度学习，都是从实际需要出发的，是你工作中要用这门技术你不得不学。
明白这点非常关键——你要用到某项技术时才会有学习的动力。
所以，最好的学习时机就是一边开发一边学习，白天上班晚上学习，周内上班周末学习—— 在有明确目标时最有学习动力，在热度还未退却时学习效果最好。
如果你想学习与当下工作内容无关的知识和技能，投资自己的未来价值，那最好的办法是给自己设计一个软件产品（或者参与到别人的项目中），设定一个期限，用你想掌握的技术去完成它。
用不到的知识，等于没有，这就是这种说法背后的原理。
所以，没有需求，要创造需求，没有问题，要创造问题，有了需求和问题，学习才更有方向感和目的性，才会有持续下去的动力。
如果你能主动创造目标和需求，那你很快就可以建立自己的技能树并让这棵树根深叶茂，你就会越来越值钱，也越来越能赚到更多的钱。
一说到时间就有人叫苦了，我时间不够啊，我忙啊，我有拖延症啊......
说时间不够或者天天穷忙，其实还是不知道什么是最重要的事。
记住，优先做好最重要的事。
其他的问题迎刃而解，如果不解，就让别人去解。
光出不入肯定不行。
通过人、事、书、网等渠道努力学习，系统学习。
谁还看书啊，刷朋友圈不旧够了吗？！ 如果真有人这样想，不去系统地学习某一个专业领域的知识，一年两年之后多半他还是在刷朋友圈，然后抱怨说朋友圈质量下降了。
有价值的信息，绝对不是自拍照，鸡汤文能承载的。
演讲也是输出，但是更有效的输出。
在网上打嘴炮，不如去头马做演讲比赛。
面对百人，千人做演讲，锻炼自己的控场能力。
通过互联网，不断放大影响力。
传统企业讲互联网转型，互联网讲去中性化，个人讲自媒体。
真正懂互联网的人，刷遍朋友圈，屈指可数。
做一个自燃型的人，可以给自己动力，持续精进。
做一个自律型的人。
可以严格要求自己，不达到目标不罢休。
人人都想要自由，时间自由财务自由，心灵自由，周游全世界，但是你内心必须有强烈的信念支撑着你不断前行。
网络运维工程师具体是干什么的？
什么是网络工程师 网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。
网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。
有哪些培训内容 网络工程师技能培训课程由11个知识模块组成，分别为网络技术基础(操作系统的安装、配置和管理)，Win？鄄dows2003网络服务器操作系统，网络设备技术，网络基础架构的实现和管理，linux操作系统，网络设计，网络安全与代理服务器应用，企业级数据库管理的安装、配置和管理，目录服务的实现和管理，互动网站设计，网络应用开发。
学员通过系统学习，可全面了解网络规划设计、安装调试、系统管理、网络管理、网络安全、数据库与操作系统等技术知识，掌握建立有效网络安全机制的方法及WEB编程技术，具备了计算机网络构建与运行维护所需的技能，以及在网络环境下进行应用的基本技能。
适合哪些人 网络工程师培训适合从事或希望从事IT技术管理岗位的企业信息主管，以及非IT企业中运行维护岗位的数据库管理员、系统管理员、网络管理员、设备管理员。
此外，需要加强系统理论基础的IT企业工程技术人员，如网络工程师、软件工程师、数据库工程师也适合参加培训。
参加网络技术员培训需要具有中专、高职相关专业的学历，参加网络工程师培训则需要具有大专及以上学历。
就业前景如何 从目前的情况看，企业的IT技术管理岗位一般设置为企业信息主管、总监等；工程技术岗位设置为网络工程师、软件工程师和数据库工程师等；运行维护岗位设置为数据库管理员、系统管理员、网络管理员、设备管理员等；操作岗位则设置为办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。
规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，如系统管理员既要负责系统管理，又要承担网络管理；而大企业往往将网络工程师细分为网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。
网络工程师的就业范围相当宽广，几乎所有的IT企业都需要网络工程师帮助用户设计和建设计算机信息系统；几乎所有拥有计算机信息系统的IT客户都需要网络工程师负责运行和维护工作。
因此，网络工程师的就业机会比软件工程师多，可在数据库管理、WEB开发、IT销售、互联网程序设计、数据库应用、网络开发和客户支持等领域发展。
而且，薪酬待遇也不错，统计数据显示，网络技术人员平均月薪约2000～3000元，高的则在5000元以上
eX5服务器概述
在2023年3月3日，IBM在中国的首都北京举行了一场重要的发布会，聚焦于他们为下一代X86服务器设计的创新eX5架构。
在这场活动中，IBM向公众展示了他们即将于本月底英特尔Nehalem-EX新品发布后推向市场的三款令人期待的eX5服务器新品系列。
首先，备受瞩目的4路服务器System x3850 X5凭借其强大的性能和多任务处理能力，为需要高度并发和扩展性的企业提供了卓越的解决方案。
这款服务器旨在满足最严苛的业务需求，支持大规模的数据处理和高密度计算。
其次，双路服务器System x3690 X5则专为那些寻求平衡性能和成本的客户设计。
它提供了高效能的双处理器配置，可以满足中小企业和部门级应用的高效运行，同时保持了经济性。
最后，刀片服务器BladeCenter HX5作为eX5系列的另一重要成员，以其高效能和紧凑的形态，为数据中心的密集部署提供了新的可能。
这款服务器适合空间有限，但需要高效能计算环境的用户，能有效提升资源利用率。
这次发布会标志着IBM在服务器技术领域的最新突破，展示了他们对技术创新的承诺，以及对满足不断增长的业务需求的深入理解。
用户可以期待在Nehalem-EX新品发布后，这些eX5服务器新品将如何推动企业计算的未来发展。
