华为云技术赋能学生学习的优势
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海量云端资源:
华为云拥有丰富的云计算资源,为学生提供海高校采用华为云技术搭建在线教育平台,利用人工智能算法分析学习数据,为学生推荐个性化的学习内容和学习路径,提高学习效率。
虚拟仿真实验室:拓展实验教学边界
中学引入华为云虚拟仿真技术,为学生提供虚拟仿真实验室,学生可以远程进行安全、高效的实验操作,弥补传统实验教学的不足。
智能作业批改系统:解放教师,提升作业质量
小学使用华为云智能作业批改系统,采用人工智能技术对学生作业进行自动批改和评价,解放教师工作量,同时保证作业质量。
如何拥抱华为云技术?
- 联系华为云授权合作伙伴,了解华为云教育解决方案。
- 根据实际需求选择合适的云服务和教育应用。
- 部署华为云技术,并对教师和学生进行培训。
- 充分利用华为云技术,创新教育模式,提升学习体验。
你看好华为未来的发展吗?
华为在未来是时候的有前景的。
在去年,可以说华为是彻底的火了一把。
在美国的各种遭遇,也让国人替华为捏了一把汗,但是不同于中兴的一蹶不振,华为显得硬气十足。
一切的原因还是因为华为的技术过硬,拥有着世界一流的科技水平。
遇到任何的情况都不会被打垮。
去年华为手机,也是十分的出色,在和苹果、三星这两个国际巨头的竞争中,丝毫不落下分。
在中国的市场,华为遥遥领先苹果、三星。
在国际的市场上面,也是取得了不错的口碑和人气。
在今年华为也是给予了世界强势的反击,我们知道的华为最新的高科技就是5g技术,甚至我们可以说华为的5g技术是世界第一。
所以,华为在全世界范围内,都有着5g的业务。
对于高速发达的今天,无线通讯是人类发展的必然趋势。
前几代的无线通讯,都带给人们的翻天覆地的改变,也让很多国外的大公司,一跃成为世界级的公司。
所以,华为坐上了5g的高速快车后,一定也能够成为世界一流的公司。
华为的核心价值
第一条 (追求)华为的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想,并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求,使我们成为世界级领先企业。
为了使华为成为世界一流的设备供应商,我们将永不进入信息服务业。
通过无依赖的市场压力传递,使内部机制永远处于激活状态。
解读:首先,明确了华为的公司定位是在“电子信息领域”,不是其他任何产业,所以,华为没有去做房地产。
华为是集中兵力,在一个方向上突围,并取得巨大成功的最为典型的企业,这值得我们混业经营的集团公司们深思,什么都想做,见到什么赚钱就做什么,可能从某个阶段自我感觉还不错,但是,可能没有机会像华为一样,积蓄、积淀、积累出巨大的力量,以致于全世界无可匹敌。
“实现顾客的梦想”,说明华为是客户导向的,以客户为中心,以满足客户的需求为己任。
从这个角度讲,华为并不清高,不像Apple是以改变人们的习惯,采取颠覆性的创新取胜。
但是,华为更踏实,这也符合任正非的性格特点。
我们可以说华为的成功是一种必然,但是,Apple的成功是需要机遇的。
很多企业以为“采用当今世界上最先进的技术”就能开发出受欢迎的产品,这个观点是错误的,有些一厢情愿。
客户在使用产品的时候,是从“效用”的角度评价产品的,客户不懂技术,也不去看使用了什么技术,这些所谓的技术,只不过是在产品宣传过程中使用的“噱头”而已,这些“噱头”也只不过是用于提升客户感受,增加“效用”而已。
当然,也不能一棒子打死,很多新技术的使用,本身是可以提升客户“效用”的,比如,智能手机的触屏技术等。
“依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求,使我们成为世界级领先企业”,这句话讲的是华为实现自己“梦想”的路径。
华为是一家非常低调的公司。
他们并不总是往自己脸上贴金,搞虚张声势的品牌建设,华为的“人格”魅力,正是任正非的人格魅力。
他们踏踏实实,艰苦奋斗,他们认识到了个人的渺小,也认识到了团队的强大。
他们每个人都像一只勤奋的蚂蚁,生生不息,锲而不舍,依靠一点一滴的积累,筑起华为的“摩天大厦”。
当你还在左突右冲,曲线救国的时候,华为已经向着既定目标,一条直线走过去,把你远远的甩在身后。
当然,这样做是需要勇气的,需要做好艰苦奋斗的准备的。
你左突右冲的时候,顺道儿也赚了不少钱,填饱自己肚子是没问题的,有时候还为自己的聪明欣喜不已,但是,华为选择直线前进,他们会错过很多只要肯拐个弯就能获得的利益,以至于他们一路上可能会饥肠辘辘。
所以,华为强调“艰苦追求”,相信任正非在起草《华为基本法》的时候已经看清了前路的艰难,所以才这样确立自己的企业文化。
“为了使华为成为世界一流的设备供应商,我们将永不进入信息服务业。
通过无依赖的市场压力传递,使内部机制永远处于激活状态。
”这更是一句极富哲理的智者之言!看起来平淡无奇,却蕴含着无穷的智慧。
首先,华为对自己的定位做了进一步的明确,华为是一家“设备供应商”,结合前面一句关于“电子信息领域”的定位,放在一起,华为的定位是一家 “电子信息领域的设备供应商”,定位更加清晰完整。
然后,华为说“我们将永远不进入信息服务业”。
为什么不?通常的企业往往都以打通上下游产业链为乐,为什么华为偏不这样做?他们就甘心为各大电信服务商服务,做乙方,让他们欺负吗?华为这样做正是华为具备产业链意识的体现!华为不做电信服务商,才能够把自己的产品卖给各大电信服务商,如果华为自己做电信服务,就会由于产业竞争而被其他电信服务商列为竞争对手,其产品将被除自己之外的所有电信服务商排斥。
明确将这句话写入《华为基本法》也即作出了一个“可信承诺”,告诉所有电信服务商,我永远不与你们竞争,我是大家的朋友。
同时,历史背景也决定了华为当时是没有机会成为电信服务商的,所以,做出这样的承诺也符合时代现实。
最后一句更加精彩“通过无依赖的市场压力传递,使内部机制永远处于激活状态”。
这句话从另外一个角度,解释了华为为什么选择自己永远不做电信服务商。
华为主动让自己处于“无依赖”的状态,让自己没有什么产业是可以躺在上面睡大觉的,让自己永远处于一种不安全的位置,让自己永远感觉到压力。
智者言“生于忧患,死于安乐”!华为一直保持者“激活状态”,从来没有“安乐”过。
有一次,任正非在虹桥机场排队等出租车的报道传遍网络,很多人大惑不解,说:这么有钱的人怎么没让死机来接?怎么没有保镖?等等。
如果任正非出行像个小明星,前簇后拥,那华为还是华为吗?华为之所以是华为,是因为华为就是华为。
第二条(员工)认真负责和管理有效的员工是华为最大的财富。
尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工,是我们事业可持续成长的内在要求。
解读:首先讲什么样的员工是华为最大的财富,是那些“认真负责和管理有效”的员工。
这句话还有另一层意思——华为最大的财富是什么?是华为的员工。
认真负责是一个优秀员工的基本的条件。
华为的文化要求员工一定要服从管理。
华为讲究狼性文化,狼是最讲团队作战的动物,服从是团队作战的最重要的基础。
在强调员工“管理有效”的基础上,同时明确华为是尊重知识、尊重个性的,这就避免了将员工“管死”的危险。
总体来讲,华为在对员工的管理上是既讲规矩又讲自由的,没有规矩不成方圆,只要你在规矩的框架内,华为非常注重人的能力的发挥。
华为强调“集体奋斗”,强调团队。
正因为强调团队的力量,因此,华为不是个人英雄主义的赛场,所以,《华为基本法》中讲“不迁就有功员工”。
一个功臣的产生是很多条件促成的,不一定都是个人能力极强的结果。
如果因为有功就迁就他、给他特殊的待遇,就助长了居功自傲,也就破坏了公平、破坏了规矩,这不符合“集体奋斗”的团队文化。
第三条(技术)广泛吸收世界电子信息领域的最新研究成果,虚心向国内外优秀企业学习,在独立自主的基础上,开放合作地发展领先的核心技术体系,用我们卓越的产品自立于世界通信列强之林。
解读:华为主张在“开放”、“合作”的基础上发展自己。
“广泛的吸收世界电子信息领域最新的研究成果,虚心向国内外优秀的企业学习”,这就是胸怀,“拿来主义”,只要是好的,我就学习、利用,不管是不是自有技术。
华为强调自己要成为一家“世界一流的设备供应商”“用我们卓越的产品自立于世界通信列强之林”,就是说开发产品才是华为第一个要考虑的,不管是谁的技术,只要能够为我所用就可以。
广泛吸收全世界最新的技术、成果,只要是好的、先进的,我就合作、学习、利用,这就是华为。
但是,华为从来不是拿来就可以了,拿来是因为自己还没有。
华为强调“在独立自主的基础上,开放合作的发展领先的核心技术体系”,消化国际一流的技术,并在学习的基础上建立自己的“核心技术体系”。
中国的高铁技术发展也是同样的道理,不管是欧洲的还是日本的,只要是好的,先“拿来”,然后再消化、学习,自己的也很快就有了,而且还会更好。
华为麒麟芯片的开发也是同样的路径。
不断的虚心学习,不断的丰富自己、提高自己,才能成就自己的强大。
第四条 (精神)爱祖国、爱人民、爱事业和爱生活是我们凝聚力的源泉。
责任意识、创新精神、敬业精神与团结合作精神是我们企业文化的精髓。
实事求是是我们行为的准则。
解读:“厚德载物”!一个人的德行决定其驾驭物质、财富的能力。
德不配位,必不成大器,甚至是非常危险的事情。
文化是凝聚力的源泉。
在一个公司、团队的建设过程中,没有文化凝聚力的管理,对凝聚力产生的作用都是负向的,管的越多、越严,团队也没凝聚力,越觉得不舒服。
只有文化建设才能促进团队的凝聚。
“人以群分”,具有相同品格的人才会走到一起,而品格源于文化。
至于责任意识、创新精神、敬业精神、团结合作精神等,都是文化建设的组成部分。
“实事求是”是华为踏实做事的文化的另一种表述。
第五条 (利益)华为主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体。
努力探索按生产要素分配的内部动力机制。
我们决不让雷锋吃亏,奉献者定当得到合理的回报。
解读:平衡好利益关系是考验每一个企业的难题。
站在客户的对立面和客户争夺利益吗?站在员工的对立面“剥削”员工吗?如何处理合作者,特别是和供应商之间的利益关系?客户、员工、合作伙伴会对我们满意吗?会和我们长期站在一起吗?答案是:只有你替别人着想,别人才有可能为你着想。
对于一个公司,建立合理的分配机制,让奉献者得到合理的回报,公司才能凝聚更多有识之士和追随者。
“不换贫而患不均”,虽然说“钱不到位”,也是员工离开公司的最重要原因之一,但是,我们更要注意“心委屈了”对于团队凝聚力的伤害。
如果一个公司具备良好的文化根基,具有良好的发展前景,而且,大家都知道,一旦公司成长壮大了,公司不会亏待自己,短时间内的“贫”是可以忍受的,“同甘共苦”是中华民族的美德,不要低估这种美德对于国人的影响力。
怕就怕“不均”,“不公平”!不公平会导致“心委屈了”,这才是员工、合作伙伴离开你的最主要原因。
不要让雷锋吃亏,不要让奉献者伤心,才能实现“川流不息”,“海纳百川”之壮观景象。
第六条 (文化)资源是会枯竭的,唯有文化才会生生不息。
一切工业产品都是人类智慧创造的。
华为没有可以依存的自然资源,唯有在人的头脑中挖掘出大油田、大森林、大煤矿……。
精神是可以转化成物质的,物质文明有利于巩固精神文明。
我们坚持以精神文明促进物质文明的方针。
这里的文化,不仅仅包含知识、技术、管理、情操……,也包含了一切促进生产力发展的无形因素。
解读:文化是软实力的范畴。
在一个公司中,非物质能力的积淀都是软实力。
为了增加示例性,华为将其具象化为知识、技术、(符合华为文化特质对)管理、情操,以及一切促进生产力的无形要素。
“华为没有可以依存的自然资源”,“唯有文化才会生生不息”,所以,打造华为的软实力,也就是塑造华为的文化,才是华为的企业根本。
这说明华为对于企业文化建设的重视,也是华为凝聚力的源泉。
我们很少能够看到从华为跳槽的员工,只能看到离开华为,却还传承着华为文化的创业团队或公司,比如汇川。
第七条 (社会责任)华为以产业报国和科教兴国为己任,以公司的发展为所在社区作出贡献。
为伟大祖国的繁荣昌盛,为中华民族的振兴,为自己和家人的幸福而不懈努力。
解读:把国家和人民放在心上,以祖国昌盛、民族振兴为己任的公司是应该受到尊敬的。
这也就是稻盛和夫讲的“大义名分”,一个大成功的公司必定符合某种大义名分。
华为不仅“大处着眼”,也“小处着手”——“为自己和家人的幸福而不懈努力”——落到实处,才会让人觉得不空洞,才会让人感觉亲切,才能够被人接受,才能得以饯行。
华为是个伟大的公司!从《华为基本法》中我们读到了他的伟大,我们也见证了华为的伟大
关于支持华为的说说 发朋友圈给华为加油的说说
1、如果华为渡劫成功,华为将会被封神,中国的高科技技术的发展将会迎来春天。
如果华为渡劫失败,华为后面的大疆等中国高科技企业将也会被扼杀,中国高科技将再难有出头之日,要完全依赖外国,中国将会被资本主义国家任意拔羊毛。
华为加油!华为挺住。
2、几十年前,创办华为,取的是:中华有为的意思。
那么多年过去了,确实做到了:中华有为,国之荣耀。
4、华为,中华有为。
加油!我们中国一起努力,一定可以战胜一切。
中国在以前最艰难的时刻都挺了过来,更何况我们现在已经不再是当初那个落后的小国,现在更加一定可以成功。
5、绝地逢生,不逼自己一把,你永远都不知道自己可以有多优秀!加油,华为!加油,祖国!
6、打铁还需自身硬,华为没有那么流批,当然也没有那么弱小!国人少盲目自信,少意淫!国货应当看见别人的长处,取长补短,才可以成为一个行业的领头羊!华为加油!
7、这没有硝烟的科技竞争,我们有信心摸爬滚打冲出重围!即便有不足、有缺陷,我辈亦有信心攻坚克难!华为加油!
8、任老加油,华为加油,中国加油,让那些曾经看不起我们的人,打压我们的人迟早会有后悔的那一天。
他强任他强,清风拂山岗。
9、这今天看到华为的信息,操碎了我这个小屁民的心,致敬华为公司,致敬公司的每一个员工,非科技人员什么都帮不了,只能好好工作,努力生活,就算是对这个国家,对自己家最大的贡献了吧,华为加油。
10、那些打不死我们的必将使我们更加强大!华为加油!
11、我的手机是华为的,用了三年多快四年了,而且给家人买的都是华为,跟朋友也说华为好用。
是真好用,用了四年了的我该换了,还是打算买华为。
加油!
12、刚听到华为被美国狙击,安卓系统都不能用的时候。
我就特别的开心,真的骨子里开心。
因为我们机会来了,我们要有自己的系统了。
我知道危机很大,但是我依然开心。
因为只要抗过去,华为将改变世界格局。
加油华为。
13、华为加油!世界还是从前的世界,但中国却不是当年的中国,我们从不妥协,加油啊!
14、华为一定要加油有很多人支持你们,中国科技一定要崛起啊。
15、不知道怎么说,现在已经不仅仅是华为这一家科技公司的问题了!近乎中美贸易战引发科技战吧!华为,除了一句支持和加油,我好像也做不了什么了。
16、祈祷华为挺过去,祈祷科技战中国不败,这个时候除了关注动态和为华为加油,别的都做不了,真是相当羞愧了,愿华为的英雄儿女挺住,爬过这座山,他们都将听你的故事。
17、历史上从未有过一家公司,被美国政府如此大规模地动用国力全面打压过。华为加油!
18、贸易战,有敌有友,希望华为坚持住!加油!
19、加油中国,哼,以后我买电子产品首先考虑华为,加油加油。
20、华为虽然准备了18年,但是敌人明的、暗的炮火还是很凶猛,敌人第一轮冲锋挺过去了,希望能挺到反攻的那一天,华为,加油!
21、不仅仅是因为我是中国人,更因为我钦佩华为这样的团队。华为加油,中国加油!
22、民族自强,需要科技自强,更需要教育自强,需要每一代人才前仆后继,需要更多的人为中华之崛起而读书。
相信华为,相信中国。
加油,冲鸭。
《走出华为》中的经典语录
1. 稳定、和谐的爱情或婚姻的规则:男人能力、地位应相对较强,两者差距又不要太大。
爱情也是需要“对手”的。
2. 如果中国只是世界的制造中心,那么中国就将被边缘化,中国经济将成为强国经济的附庸。
3. 中国财富100强是个人财富的100强,大多数不是企业的100强。
4. 我敢肯定,大多数有钱人家里的电视、电脑、冰箱不太会用我们通常认为中国最优秀企业的产品。
5. 高科技卖得贵是因为高科技让你对它有神秘感,神秘得忍不住让你开始迷糊,迷糊得忍不住大把地往外掏钱。
6. 记住,把水笔的笔尖始终朝下。
放置水笔的时候要把笔尖朝下,这样,一拿起来就能保证写字的时候有墨水,在推行职业化管理进程时,把类似的这种行为规范都深入到几乎所有的工作岗位上去。
这就是优秀的管理精神。
7. 代表最高境界成功的企业家们,始终铭记企业存在的意义是为员工创造财富,为社会创造价值,为国家创造尊严。
员工成功了,企业成功了,国家也成功了。
这是使命感的成功!我给予崇敬。
8. “己欲立而立人,己欲达而达人”。
一个有钱的老板却舍不得给你钱,他说给你什么,你都不要信。
9. 我不是在这里宣扬金钱万能,但如果我们鄙视金钱的作用就大错特错了。
10. 连良心都不讲的人,我不知道他能有什么出息!做人要厚道啊!
11. 自己培养人才的突出优点是:忠诚度高,文化认同感强;培养人才有针对性,培养自己能用的人才;员工有上升的空间,员工有归属感。
12. 管理要当成一本书来读,你一定要把厚的书读下去,读着读着,你就可以把书读薄了。
13. 对于个人来讲,无论是升迁还是降级,都是人生的一笔财富。
14. 是管理,就是学问;是学问,就要研究;是研究,就要有学者做学问的精神。
我们很多企业把“实用”和做学问片面地对立起来了。
15. 我们爱钱,更要尊重钱。至少,我们要有“利益共享”的勇气
16. 任何人在一家公司工作,即取得了一笔不菲的劳动报酬,有能获得安身立命的职业技能(专业上称为可雇佣能力),难道这不是一件需要“涌泉”感恩的事情吗?
17. 做事业最难最关键的就是找合伙人了,如果大家在道德层面、思想层面、技术层面的理解上差距过大,事业的结局往往是灾难性的。
18. 鞋子小了,“削足适履”,而不是对鞋子挑三拣四。
19. 人有两个死对头:名和利。
出不了名的无论如何都想钻挤到名人之列,出了点小名的就更是按捺不住要成大名了。
很多做了名人后,他会说:做名人好难。
其实,你把他变为老百姓试试。
乔丹为什么要一次次复出?我看他实在是不习惯没有掌声和欢呼的日子。
20. 名人不能失败,就是你没什么闪失而维持现状人们也认为你失败了。
21. 飞机在上升的过程中,稍微停顿都会让人感觉在下降?
22. 低调是需要勇气和境界的。 经典语录出自:
23. 冬天终究会过去。
等到生机盎然的春天来临时,你就会发现即使蝌蚪也能奋勇向前。
24. 管理是以不轻信人为前提的,先小人,后君子。
25. 没有制度的约束,哪来的优秀企业的文化?
26. 同样是炭,C6是石墨,C5就是金刚石。
27. 人有倾向战争、暴力的凶残本性,就像小孩子特别喜欢各种战争、武器的玩具一样。
28. 人才是条理性的河,是河就有差落,领导者的任务就是精心定义和维护这些差落,不要有任何心不忍,只要你公平。
29. 爱情,人一生可能会经历不同的爱情,但最令你难以忘怀的,肯定是给你细节上爱意最多的那一个。
30. 程序的不公正往往最容易让人怀疑你结果的不公正,虽然你结果实际上是很公正的。
31. 魔术大师成功的奥秘很简单:把台下所有人都当成比我聪明的观众。
32. 人性的一点点触动,拨动的可都是心弦啊。
33. 高素质人才获得物质上的满足后,他们最需要的就是稳定感、安全感以及生活的品味。
34. 对于销售而言:其实所有人甚至包括他自己也都知道有些指标根本完不成,运营商的计划明摆在那儿嘛。可明知如此,还是要签责任状,每年完不成计划,但每年还是要把大包扛下去,名为“压强原则”,实际上是盲目做大的潜意识在起作用!
35.中国企业是不是真的特别缺钱呢?我想不是。
我们愿意去做广告标王,愿意大把大把花钱请当红的歌星,愿意花500万请个总裁来。
本质上说,中国的企业还是没有真正认识到人才的价值,它们的太功利了,它们等不及,因为培养人才的周期太长。
36. 1)在铁轨上高速旅行根本不可能,乘客将不可能呼吸,甚至将窒息而死。
2)想叫比空气重的机器飞上天去,不但不可能,而且还毫不实用。
3)天与地,在公元前4004年10月23日上午9点诞生。
这些都是几位着名的科学家曾经大胆做的“科学”预测。
37. 天下智慧,莫过中庸。
38. 坏人不一定不能上天堂,好人也不一定不会下地狱。
39. 天堂一定是上帝首先为好人准备的。
40. 简单的事情有点复杂化了,之所以变得复杂,本质上还是因为他的简单。
41. 一位浑身散发丰满人性魅力的人,就是一位足够让我一辈子尊敬的人。
42. 对女孩的长相还真是要挑的,当然主要是挑那些看起来让人觉得踏实、诚实、朴素的人。
43. 你把事情看得简单了,关系反而更融洽了。
这个简单不是智商的简单,时髦地讲是一种心智模式,是一种大度、豁达和放松,做到这些只需要一个品质:简单。
44. 中国人的人性中最大的缺点就是复杂。
45. 深圳没有包袱,企业没有包袱,深圳人没有包袱。
深圳人的目标很简单:成就一番事业;深圳人的思维方式很简单:天下没有免费的午餐;深圳人的心里契约很简单:适者生存、优胜劣汰;深圳人的人际关系很简单:讲规则。
这就够了!知识经济时代,不就是人吗?这些不就是最大的生产力、最大的竞争力吗?
46. 敬畏简单吧,就像敬畏我们的生命。
生老病死,生命的规律是最简单不过的了。
47. 从管理来讲,有一支精明强干、高效运转的中层队伍,对企业的价值也是最大的。
48. 笑的标准是露7颗牙,纽扣从上往下扣比从下往上扣省时间,是管理的科学也是管理的艺术。
49. 科学、规律是什么?就是唯一!
50. 鸡生蛋,蛋生鸡。
但鸡和蛋绝不是同一个类别的概念。
51. “削足适履”的本质是什么?就是不给自己在规律面前的、以任何投机取巧的借口。
52. 你如果认为有钱了才去花钱请人才,那你就不会有钱。
53. 融资、上市很大的优点:让企业管理更加透明化,能更多接受公众的监督,改进自己的管理。
当然,对于大多数企业来讲,只对上市融资感兴趣,接受监督仅是一个冠冕堂皇的说辞而已。
54. 很多副总裁们都有能力当总裁,但其中任何一个都不足于“统治”这个公司,因为,他不能“统治”其他副总裁。
55. 相信一个顶尖的公司能做到董事长白天突然卸职,董事会当晚就可选出接班人,第二天整个公司像什么事也没发生一样!
56. 感谢生活!生活原来像个旋转门,只要你热爱她,转到哪一面都是五彩缤纷。
57. 感谢生活!一个人连胡子里都有不同的人生。
58. 瑞雪是以纯洁无暇的心孕育的,丰收是有责任和诚信砌造的。
59. A型血人:执着
60. 理想的合伙人应该具备两个最基本的特点:志同道合、相互补充。
61. 中国也有不少人在搞高科技,可它们是CKD、OEM的高科技,把别人的东西拿来贴个牌子就说是自己的高科技。
长期占领电子百强显赫位置的某通信高科技集团,人们有所不知,它实际上就是在做贸易和代理。
62. 狮子之所以能成为霸王,很大程度上是因为它有独步天下的勇气。
63. 成功是按品德来分级的:
我们有踏着老百姓的肩膀一路走过来的成功。
他们利用灵通的信息、政策的漏洞、便利的人际资源,打着市场经济的旗号,对社会资源进行“合法”掠夺,不仅自个儿赚了个盆满钵满,而且还获得了巨大的社会声誉。
这是最低级的成功我给予一笑。
还有一类成功是纯中国式的成功。
企业家功成名就,光宗耀祖,他有一份硕大的家业,但是外人是沾不得的,他们把自己严严实实地裹起来。
他们也知道分一杯羹给别人,可千万别指望他能与你分享。
他们也不会冒太大的风险,说起往事来也许你听得心惊肉跳,但你有所不知,其实那是一份再稳不过差事。
这是中级的成功我给予掌声!
还有一种最高境界的成功。
他们始终站在创新的最前沿,特别是高科技(不仅指高科技,泛指代表创新和领先世界的欲望),要知道“高科技”不是一种炫耀,它更需要一种使命感。
“高科技”的风险也许会让你迅速身败名裂,“中级的成功者”对此是会三思的,“低级的成功者”是永远不会去招惹的。
代表最高境界成功的企业家们,始终铭记企业存在的意义是为员工创造财富,为社会创造价值,为国家创造尊严。
员工成功了,企业成功了,国家也成功了。
这是使命感的成功我给予崇敬。
64. 2002的华为是个领跑者,但你的体力正在透支,后面的追兵已经蜂拥而至。
65. 在10多年的成长和成功中,华为很好地把握了事物的规律、人性的规律。
但是在成功和规律面前,华为有时却有些自负和动摇,把本来好的东西做过了一分,所以负面影响很大。
66. 副主任本来无权,主任不想给也没有义务给副手实权,可他知道要维护自己的“统治”就一定要拉拢副手一起来“统治”下级,他在下属面前给副主任面子就等于在树立自己的权威。
而且,他会把副主任推到自己与下属的管理界面之间,这样就避免了下属与自己的正面交锋,好人便给自己做了。
67. 一个不称职的领导有3个选择:一是主动不干了;二是选择能干的人来协助;三是选择比自己水平平庸的人做自己的下手。
第一条他不愿意,第二条他也不愿意,不仅成了对手,还让自己难堪。
于是,但凡理性的人都会找比自己差的人来协助自己,这个助手既然自己无能,他再找下手自然也是这个原则,找个比自己更差的人。
一个官官相护、人浮于事、人满为患的机构便由些产生了。
2022支持国产支持国货的经典语录发朋友圈
2022支持国产支持国货的经典语录发朋友圈【一】
1.爱国不是那些大言不惭的狂妄之徒嘴里的,国家技术落后,制度落后,国民素质低下,应该……我觉得每个人做好自己的工作,根据自身需求和购买能力支持国产,支持民族工业。
2.大家都支持国货,形成意识比什么都重要,饭圈那套烦死了。
3.许多人都认为,国货无法与舶来品媲美,宁可以昂贵的价格购买舶来品,也不购买廉宜的国货。
但事实上,随着我国工商业迅速的发展,工艺大大的提升,许多国货丝毫不逊色于舶来品。
国货和舶来品的品质同样优异,然而它们的价格却天差地远。
我们为何不购买价廉物美的国货呢?
4.形势如此严峻,那就支持国货吧!希望国货们把质量提升上去,凭借我们人口优势,前途无量!
5.国货精品,支持国货就完事,何况李宁产品质量就不错,中国李宁崛起!
6.支持李宁支持国货!支持新疆棉花!
7.星火相传,生生不息!先辈建国,吾辈强国。
8.以后买衣服买鞋要避雷了,不管那些有的没的,支持国货就完事了。
我愿永远站在中国身后。
9.我们自己都还不够用,他们更不配用!国货这么香,支持国货!
10.支持国货,中国的纺织产业链是最完整的,也拥有全世界最为勤劳的产业工作。
中国制造就是物美价廉的代名词。
2022支持国产支持国货的经典语录发朋友圈【二】
11.支持国货是在差不多同等条件下,优先国货,国货也有不同层次,根据自身条件购买。
12.从小我们的教科书上就是热爱祖国,或许在这一点上我是三好学生,现在毕业工作了,我在消费方面只买国货,我的初心不变,我支持国货。
13.爱国与支持国货都是政治问题,是极其严肃的事情,全国上下应该齐心协力,而不是政治问题粉圈化。
14.走进百货公司,我们能看到琳琅满目的商品,其中有我国制造的国货,也有从外国进口的舶来品。
我认为身为国民的我们应该购买国货。
15.从此以后支持国货,我爱中国,我爱新疆。
16.还是国产靠谱,支持国货。
17.我们怎么就不能长长脸,支持国货,很难吗!
18.别扯饭圈,支持国货完事儿!
19.当你出生时你的血液,和你所吃维持生命能量的母乳,和你慢慢长大所踩踏的土地,和赐予了生命的亲人,和你自己的感情,他们赋予了你爱国的使命,这是义务,更是责任,也是契约。
所以,我们必须支持国货。
适合给前任发朋友圈的伤感说说
适合给前任发朋友圈的伤感说说【一】
1. 说懂我的人一半虚伪一半真实,但我却假装不知!
2. 让你的女人伤心,就是把你的女人往别人怀里逼。
3. 熟悉的回忆陌生的曾经,都躲在哪个角落哭泣。
4. 一次痛彻心扉的经历,抵得上千百次的告诫。
5. 莫名其妙的伤感油然而生,昨天我们还是在同一个屋檐下畅所欲言,今天我们却天水一方,遥遥不知归期。
是前世的缘,还是后世的孽,换来今世的情缘。
6. 爱情,有时并不是一分耕耘,一分收获。
这一杯我敬你,敬你漫不经心进入我的生命,又不动声色地毁了我的生活,干了这杯酒我们只字不提爱情。
7. 你拿把刀毫不留情的刺向我的心,然后问我疼?
8. 无关他人,没有背叛。
9. 全世界都在伪装,只有我演的不像!不等你们退场。
10. 伯母,这个月借用你的女儿,明年还你一大一小。
11. 说再见不一定再遇见,说承诺不一定会实现。
12. 孤独的冬夜,以容颜诠释季节的轮回,岁月的流逝。
13. 就像仙人掌明明活得很好,却没办法在接受谁的拥抱。
14. 如果可以将所有不好的心情全部掩埋,那该有多好。
15. 曾经,我们的爱是那么的美好,现在是这么的凄凉。
16. 爱,那是一个梦,死死的梦,无力挣扎,静静遗忘!
17. 我还喜欢你,只是少了当初非要在一起的执着。
18. 怪我天真得过了头,剩下的那些感动还能记多久。
19. 不是你花心,是每个人都符合做你媳妇的条件。
20. 每个看淡情爱的人,都曾至死不渝过。
适合给前任发朋友圈的伤感说说【二】
21. 那么刻意的去伪装,却还是骗不了自己的心。
22. 走完同一条街,回到两个世界。
23. 绵延持久的感觉根本不快乐,所以我只信仰瞬间。
24. 一条路可以一直走下去,可是。
人的心能够这样嘛。
25. 我害怕一个人走在陌生的城市,我却只能一个人行走。
26. 每一次遇到你心都要搁浅,明明清晰的思路紊乱不堪!
27. 百金买骏马,千金买美人;万金买高爵,何处买青春?
28. 把你的手放在我手心里,对你轻轻地说声我爱你。
29. 少一点预设的期待,那份对人的关怀会更自在。
30. 有什么别有事,没什么别没钱,动什么别动情。
31. 终于知道我是怎么输的,原来我不及她和你贱。
32. 主动是因为在乎,不联系是因为觉得自己多余!
33. 想听见你说的任何字眼,会温暖这颗心忘了疲倦。
34. 直到为你哭了太多太多次了,直到我对你失望到无所谓,才明白在喜欢你这件事上我尽力了,可爱情一直都不是一个人的事。
35. 世界上最幸福的事之一,莫过于经过一番努力后,所有东西正慢慢变成你想要的样子。
36. 如果说回忆是痛苦的根源,那幻想就是痛苦的起源。
37. 我来不及参与你的曾经,却把你的未来都错过了。
38. 我不该有欲望,有了你的微笑,却渴望你的拥抱。
39. 最可笑的事,我已经知道了真相,你却还在那里撒谎。
40. 水凉了还可以喝,可是心凉了就连呼吸都痛。
适合给前任发朋友圈的伤感说说【三】
41、如果能跟你遇见,我想给你一个大大的拥抱。
42、最想流泪的事情发生时,死撑着不肯落一滴眼泪。
43、伤痛不过百日长,不久之后,我会视你为平常。
44、那致命的伤,痛到我心那致命的话,直逼我心。
45、夜里我又想你了,那种刺骨痛,痛到心里骨子里。
46、你嫌我体谅不多,容忍太少让我在懂你一点。
47、我会为你蓄起长发,增长厨艺,做你的好好娘子。
48、看她嘴角含花瓣,谁曾听见她笑的很肆无忌惮。
49、未来是现在的想象,但往往不如自己想象般美。
50、什麽是勇气?是哭著要你爱我,还是笑著看你离开。
51、荷尔蒙只负责一见钟情,柏拉图负责白头偕老。
52、我还在这里,一直都在,可你却不知道我在等你。
53、往往,心中最爱的那个人,最后却离自己最远。
54、真正生气的时候,不是哭也不是闹,而是不说话。
55、在伤心的时候,说天长地久,到最后都是分手。
56、走错了就回头吧,趁天还没黑,趁你记得路。
57、身上的伤口再多再痛,都抵不过心上的一道伤痕。
58、不一样的路,不一样的风景,不一样的人生。
59、有些东西,既然失去了不会再来,最好选择遗忘。
60、因为爱过,所以慈悲;因为懂得,所以宽容。